Annie Cornet est licenciée en sociologie de l’Université de Liège. Après avoir accompli un DEA en Sciences de Gestion (Maîtrise), elle a conquis un Doctorat en Sciences de Gestion à l’ULg, en 1998. Elle est aujourd’hui Professeur ordinaire à HEC-ULg, l’école de gestion de l’Université de Liège, où elle enseigne la Gestion des Ressources humaines et la Théorie des organisations.

Annie Cornet est également créatrice (en 2002) et responsable de l’Unité de recherche EGID, « Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion. Ses domaines de recherche privilégiés sont la diversité de la main d’œuvre dans la gestion des ressources humaines (genre, diversité ethnique, gestion des âges, personnes handicapées, homophobie au travail, etc.), l’approche différenciée selon les sexes et les rapports sociaux de genre,  l’entrepreneuriat féminin, la responsabilité sociale et la lutte contre les discriminations, la méthodologie qualitative et la recherche en gestion.