Co-responsable du Master en management interculturel    
Cultures et gestion, DU Gestion dans les pays en développement et en émergence    
Directeur de l'EMBA de l'Université Paris-Dauphine    
Gestion et dévelopement durable, Master Organsiation et développement durable    
Individus, organisations et cultures, DESUP, Gestion dans les pays en développement    
L'individu et l'organisation, EMBA    
Management interculturel, MBAIP (Tunis, Alger et Casablanca) et MBAIP Fondation Renault    
Sciences sociales et direction générale, Master recherche 101    
Sciences sociales et management, Master 228 Intervention et consultation    
Sociologie de l'entreprise, Master RH    
Sociologie de l'innovation, Master 128 E-Management

Co-organisateur du Congrès de l'AGRH à Dauphine (2005)    
Co-responsable du réseau 'Entreprises et sociétés' de l'AISLF (Association des sociologues de langue française    
Coorganisateur du Track Ethics and the Politics of Identity, EURAM 2007    
Evaluateur de projets ANR 2007    
Evaluateur pour les revues Travailler, Management international, Gestion, Revue de gestion des ressources humaines,Mana@ement    
Membre du comité de recherche 17 Sociologie des organisations de l'Association internationale de sociologie, Ancien président de 1994 à 2006    
Membre du comité scientifique de l'AGRH 2006    
Membre du comité scientifique de l'AIMS 2007    
Membre du comité scientifique du congrès de l'AGRH 2007    
Membre du comité scientique du Colloque    
Membre du comité éditorial du International Handbook of Organization Studies (Sage)    
Responsable de l'atelier de l'Anvie sur le stress professionnel (2005)    
Rédacteur en chef adjoint de la revue Management international, Montréal, Paris